El empresario del supermercado terminó de abonarles a los empleados el salario de julio; aun falta agosto y septiembre. Además, ofreció indemnizarlos con un 50 por ciento de lo que corresponde.
El conflicto entre Emilio Luque y los empleados de su cadena de supermercados aún no llegó a su fin. Esta semana, el empresario terminó de abonar los sueldos correspondientes al mes de julio. Sin embargo, los empleados reclama se les pague agosto y septiembre.
Además, ofreció indemnizaciones del 50% de lo que indica la ley y a pagar en 13 cuotas. Algunos empleados se corrieron del reclamo grupal y decidieron cerrar el trato.
El conflicto de los trabajadores de los supermercados de Emilio Luque aún no se resolvió. Esta semana recién se les abonó la deuda de los salarios de julio. Javier MartÃnez, uno de los delegados, reconoció que se les está ofreciendo indemnizaciones del 50 por ciento, en 13 cuotas.
El representante de los empleados indicó que la oferta está vigente para la mayorÃa del personal. “El problema es que no es la mejor manera de definir la situación porque obviamente lo que estamos necesitando es poder tratabar y que se nos pague todo como corresponde”, manifestó.
MartÃnez señaló que la situación es complicada, ya que el principal objetivo, además de cobrar los meses adeudados, era mantener los puestos de trabajo. “Prácticamente en parte nos echa la culpa a nosotoros de que el super se haya cerrado y no es asÃ, lo que hicimos fue una medida de fuerza para poder percibir los salarios de nosotros, pero la decisión de no volver a abrir los super fue por parte de él, nosotros inclusive pedimos volver a trabajar”, destacó. En el mismo sentido, reconoció que el empresario “tampoco contaba con la mercaderÃa necesaria para poder abrir”.
La propuesta de las indemnizaciones, por otro lado, dividió las aguas. “Hay mucha gente que al estar en una situación crÃtica, de que no tiene para pagar las cuentas, necesita también definir”, justificó MartÃnez.
El delegado indicó que hay casos particulares que decidieron aceptar, pero que el colectivo de trabajadores aun mantiene el reclamo. “Más allá del pago de una indemnización, todos estamos esperando que se nos pague y poder seguir trabajando. Obviamente la situación te lleva a pensar en aceptar la propuesta esta”, agregó el trabajador, que indicó que “nosotros a nivel colectivo no estarÃamos aceptando”. “Además de eso, no es lo que corresponde un 50 por ciento de indemnización. Y menos en cuotas”, consideró.
Por último, MartÃnez señaló que necesitan que Luque ponga alguna garantÃa que respalde el pago de las indemnizaciones que está ofreciendo.